Aanmelden nieuwsbrief

Blijf altijd op de hoogte van de laatste nieuwtjes, interessante acties en nieuwe cursussen die aansluiten op jouw vakgebied en carrière.

 
MaroselBV
MaroselBV Via Flo, ons online opleidingsportaal, boek je snel en gemakkelijk e-learnings, webinars en virtual classroom trainingen. Check onze website voor meer informatie: tinyurl.com/thuis-leren-met-flo #thuiswerken #thuisleren #marosel #opleidingsmanagement pic.twitter.com/toEUMDZjnd
11:17AM Apr 02
MaroselBV
MaroselBV Thuiswerken en toch een training volgen? Check hier de mogelijkheden >>> tinyurl.com/thuis-leren <<< #virtualclassroom #ondemand #learningsubscription #marosel #opleidingsmanagement #thuiswerken #thuisleren pic.twitter.com/7u6Yhr7wHk
02:55PM Apr 01
MaroselBV
MaroselBV Marosel verwelkomt @Nuffic als nieuwe gebruiker van FLO. Sinds begin deze week kunnen de medewerkers van Nuffic snel en eenvoudig opleidingen zoeken en boeken via FLO, ons opleidingsportaal. #flo #flexiblelearningoportunities #opleidingsportaal #marosel #opleidingsmanagement pic.twitter.com/7EuGEYALhl
02:43PM Apr 01
MaroselBV
MaroselBV Haal meer uit je opleidingsbudget! #minderkostenmeerrendement #marosel #opleidingsmanagement pic.twitter.com/mAVxwrdDeb
09:42AM Mar 03
MaroselBV
MaroselBV Op 24 februari 2020 gaat het nieuwe 'Next Level' certificeringsprogramma van Cisco live. Wat betekent dit voor jou en je organisatie? Check het hier: marosel.nl/actueel/blog-trends-actualiteiten/nieuw-cisco-certificeringsprogramma #cisco #marosel #opleidingsmanagement
01:50PM Feb 21

HET PROJECT: MAROSEL DUURZAAM ONTWIKKELEN

De Meern, 20 maart 2019

Marosel maakt de laatste jaren een sterke groei door. In 2016, 2017 en 2018 wonnen wij de FD Gazellen Award. Daar zijn wij als MT trots op. Deze groei is niet mogelijk zonder de inzet en betrokkenheid van onze medewerkers.

Wij vinden het dan ook belangrijk dat al onze medewerkers kansen pakken en zichzelf binnen onze organisatie kunnen en blijven ontwikkelen. Vandaar dat wij als opleidingsintermediair onze medewerkers motiveren en faciliteren op het gebied van duurzame inzetbaarheid, zodat een ieder zijn of haar individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden vorm kan geven. En zodat iedere medewerker binnen Marosel inzetbaar blijft in deze huidige markt waar verandering een constante factor is.

Daarom zijn wij het project “Marosel duurzaam ontwikkelen” gestart. Samen met een externe adviseur ondernemen wij in 2019 verschillende acties om iedereen binnen Marosel te stimuleren, motiveren en faciliteren om na te denken over zijn of haar persoonlijke ambities. Dit doen wij onder meer door met alle medewerkers in gesprek te gaan over hun ontwikkelbehoeften en te bespreken hoe het individuele potentieel optimaal benut kan worden binnen onze groeiende organisatie.