Aanmelden nieuwsbrief

Blijf altijd op de hoogte van de laatste nieuwtjes, interessante acties en nieuwe cursussen die aansluiten op jouw vakgebied en carrière.

 
MaroselBV
MaroselBV Wie wordt onze collega? Check deze vacature bij superleuk bedrijf! marosel.nl/over-marosel/2016-09-08-09-58-36/junior-medewerker-operations-frontoffice
06:43AM Jul 02
MaroselBV
MaroselBV De spanning stijgt, het is bijna zover! De lancering van ons nieuwe portaal FLO! Flexibel Learning Opportunity @MaroselBV #trots #thisisthemoment #marosel #teameffort #teamjohan
06:43AM May 23
MaroselBV
MaroselBV Demo aanvragen? Check het bericht! twitter.com/MaroselBV/status/1118050952987201536
08:06PM Apr 17
MaroselBV
MaroselBV Getting in the FLO(w) met Marosel. FLO! Flexibel Learning Opportunity’s. Wij hebben ons opleidingsportaal opnieuw uitgevonden en doorontwikkeld. Vanaf eind mei is FLO up and running en beschikbaar voor u. Interesse in een demo van FLO klik dan op www.marosel.nl/wat-doen-wij/opleidingsportaal
07:18AM Apr 16
MaroselBV
MaroselBV @true_nl Wat attent! Een gefelicitaart van @true_nl omdat zij onze CRM en Portal gaan hosten! Wij hebben er van genoten! #klantgericht #ditisservice #marosel pic.twitter.com/yVYkPSyOZP
03:48PM Mar 13

Marosel maakt de laatste jaren een sterke groei door. In 2016, 2017 en 2018 wonnen wij de FD Gazellen Award. Daar zijn wij als MT trots op. Deze groei is niet mogelijk zonder de inzet en betrokkenheid van onze medewerkers.

Wij vinden het dan ook belangrijk dat al onze medewerkers kansen pakken en zichzelf binnen onze organisatie kunnen en blijven ontwikkelen. Vandaar dat wij onze medewerkers motiveren en faciliteren op het gebied van duurzame inzetbaarheid, zodat een ieder zijn of haar individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden vorm kan geven. En zodat iedere medewerker binnen Marosel inzetbaar blijft in deze huidige markt waar verandering een constante factor is.

Daarom zijn wij het project “Marosel duurzaam ontwikkelen” gestart. Samen met een externe adviseur ondernemen wij in 2019 verschillende acties om iedereen binnen Marosel te stimuleren, motiveren en faciliteren om na te denken over zijn of haar persoonlijke ambities. Dit doen wij onder meer door met alle medewerkers in gesprek te gaan over hun ontwikkelbehoeften en te bespreken hoe het individuele potentieel optimaal benut kan worden binnen onze groeiende organisatie.